Chăm lo đời sống cho đoàn viên thanh niên công nhân - đối tượng đặc thù trong doanh nghiệp và đồng thời cũng là lực lượng lao động sản xuất trực tiếp là mục tiêu được Ban Thường vụ Tỉnh đoàn, Hội LHTN tỉnh Bắc Giang thường xuyên hướng đến.
Xuyên suốt quá trình hoạt động, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn, Hội LHTN tỉnh đã hướng đến nhiều giải pháp, cách làm, tổ chức nhiều hoạt động phong phú đa dạng dành cho đối tượng đoàn viên thanh niên công nhân, từ đó không chỉ trực tiếp thể hiện sự quan tâm, chăm lo, tạo điều kiện của tổ chức Đoàn, Hội mà còn gián tiếp làm lợi cho doanh nghiệp, cho phong trào của đơn vị nói chung và phong trào tuổi trẻ của tỉnh nói riêng.
Các hoạt động nâng cao sức khỏe thể chất và đời sống tinh thần cho thanh niên công nhân được tổ chức thường xuyên nhất và tạo được phong trào rộng rãi trong toàn đoàn là hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao với mục tiêu nâng cao sức khỏe và đời sống tinh thần cho đoàn viên thanh niên công nhân. Bằng các hình thức như thành lập đội bóng đá, đội bóng chuyền, đội văn nghệ xung kích, phối hợp tổ chức các hoạt động như Giải bóng đá truyền thống hàng năm; Ngày hội thanh niên công nhân;… Tỉnh đoàn luôn xác định đây là cơ hội để thanh niên công nhân có cơ hội thể hiện bản thân, giải tỏa những căng thẳng mệt mỏi về thể chất và tinh thần sau những giờ làm việc căng thẳng. Trong năm 2023, Tỉnh đoàn đã tổ chức và chỉ đạo đoàn cấp huyện tổ chức nhiều chương trình các hoạt động như: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023 tại Công ty Cổ phần May Vin - Global (xã Tiên Lục, huyện Lạng Giang); Chương trình "Vui Xuân cùng Thanh niên công nhân các câu lạc bộ nhà trọ" năm 2023 tại Khu Công nghiệp Quang Châu, huyện Việt Yên, Ngày hội thanh niên công nhân, Chương trình “Vui Xuân cùng Thanh niên công nhân”, Ngày hội tháng 5 hưởng ứng “Tháng thanh niên công nhân” năm 2023, Ngày hội thanh niên “Ly nông bất ly hương”, Liên hoan tiếng hát người lao động, Chương trình Giờ thứ 9 - sân chơi văn hóa dành cho thanh niên công nhân,… đoàn viên thanh niên công nhân vẫn là lực lượng nòng cốt, thể hiện đam mê, tài năng và góp phần lan tỏa hình ảnh doanh nghiệp đến với đông đảo mọi người.
Việc quan tâm tới các đối tượng thanh niên công nhân khó khăn luôn là mục tiêu mà Tỉnh đoàn, Hội LHTN tỉnh luôn chú trọng, xuyên suốt trong cả năm. Tỉnh đoàn tích cực chỉ đạo các cơ sở Đoàn đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, hỗ trợ đối tượng đoàn viên là lao động trực tiếp, cũng như chủ động kêu gọi, chỉ đạo thực hiện nhiều công trình phần việc thanh niên có ý nghĩa, nhằm phát huy vai trò của tổ chức Đoàn trong doanh nghiệp, mang lại lợi ích thiết thực cho lực lượng thanh niên công nhân. Tiêu biểu trong các dịp cao điểm như Tết nguyên đán, Tháng thanh niên, Tháng công nhân, Chiến dịch Hè Thanh niên tình nguyện, trung bình mỗi năm các cấp bộ đoàn toàn tỉnh đã tổ chức và phối hợp trao tặng các suất quà và tiền mặt cho thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn thông qua việc lồng ghép nhiều hoạt động có ý nghĩa như giao lưu văn nghệ thể thao; khám, tư vấn và cấp phát thuốc miễn phí; liên hoan thanh niên công nhân tiêu biểu. Từ đầu năm 2023, toàn tỉnh đã vận động được hơn 12.300 suất quà Tết, quà cho công nhân, lao động, học sinh, sinh viên khó khăn; 3.528 chăn ấm; 2.300 mũ, khăn ấm; 550 đèn học; 225 xe đạp, đỡ đầu 75 học sinh; 150 suất quà cho sinh viên nghèo, hỗ trợ xây mới 10 nhà nhân ái; sơn, sửa chữa 12 nhà nhân ái. Tổng trị giá các công trình, phần việc hơn 10 tỷ đồng.
Ngoài ra, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn cũng rất quan tâm đến việc thành lập các tổ chức Đoàn trong khối Doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo chủ trương chung của Chính phủ và Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Tính từ năm 2020 đến nay, đã thành lập 12 tổ chức đoàn, trong đó có 05 tổ chức tại các doanh nghiệp tư nhân.
Việc chăm lo tới đối tượng thanh niên công nhân của tổ chức Đoàn được diễn ra xuyên suốt trong cả năm. Tuy nhiên do gắn liền với hoạt động kinh doanh sản xuất của doanh nghiệp, số lượng thanh niên công nhân được quan tâm, biểu dương, hỗ trợ dàn trải đều trong năm, dẫn đến số lượng thanh niên công nhân được hỗ trợ còn chưa nhiều, mang tính chọn lọc. Các hoạt động cũng vì thế mà chưa tập trung. Bên cạnh đó một số đơn vị vẫn còn gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh nên ban lãnh đạo chưa thực sự quan tâm đến việc triển khai tổ chức các hoạt động phong trào thúc đẩy tinh thần cho thanh niên công nhân mà còn quá tập trung vào hoạt động chuyên môn. Việc tuyên truyền các kiến thức về pháp luật, bảo hiểm xã hội, các chủ trương chính sách cho đối tượng thanh niên công nhân còn bị xem nhẹ, ảnh hưởng tới quyền lợi chính đáng của người lao động.
Xác định việc chăm lo, quan tâm tới thanh niên công nhân vẫn là mục tiêu cần được chú trọng hơn nữa trong thời gian tới, là một trong những nhiệm vụ, giải pháp quan trọng được Tỉnh đoàn xác định trong phần còn lại của nhiệm kỳ, các cấp bộ đoàn toàn tỉnh luôn không ngừng đổi mới và tăng cường nhiều giải pháp, cách làm hay, có hiệu quả để đồng hành và hỗ trợ thật mạnh mẽ cho thanh niên công nhân trong thời kỳ mới.
Thực tế cho thấy, đoàn viên, thanh niên công nhân thường chiếm tỷ lệ lớn trong các doanh nghiệp, tuy nhiên phần lớn thời gian lại đóng góp cho hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị. Để chăm lo tốt hơn nữa cho đối tượng này, tổ chức Đoàn cần kêu gọi sự vào cuộc đồng bộ của các cấp bộ Đoàn, Cấp ủy, lãnh đạo đơn vị doanh nghiệp và các tổ chức chính trị xã hội liên quan như các tổ chức Công đoàn cơ sở để cùng nhau quan tâm, tạo điều kiện về mọi mặt cho người lao động trẻ. Có như vậy, không chỉ thanh niên công nhân được hỗ trợ chăm lo, mà chủ doanh nghiệp cũng sẽ hưởng lợi từ sức trẻ, sự sáng tạo, nhiệt huyết của thanh niên công nhân. Đây sẽ là mối quan hệ hai chiều giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển, đời sống người lao động ngày càng được nâng cao, tạo ra giá trị tích cực cho xã hội.
